Arbeitsrecht
Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist oft gespickt mit Fallstricken und rechtlichen Problemen. Umfangreiche rechtliche Regelungen, die durch noch umfangreichere Rechtsprechung ergänzt werden, machen es den Parteien eines Arbeitsverhältnisses nicht leicht, alles zu beachten, was wichtig ist.
Wir schützen Sie vor unwägbaren Konflikten. Dazu gehört die Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge ebenso wie die rechtzeitige Beratung bei Kündigungen. So erreichen Sie ihr Ziel schnell und störungsfrei. Lässt sich ein Konflikt trotz allem nicht vermeiden, vertreten wir lösungsorientiert Ihre Interessen und Verhandlungen und vor Gericht.
Arbeitsverträge
Wir beraten Sie bei Fragen zu Arbeitsverträgen oder sonstigen Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmer, wie Betriebsvereinbarungen oder Vereinbarungen durch betriebliche Übung. Egal ob Einstellung, Leistungskontrolle oder Kündigung – in allen Fällen spart Ihnen unsere Beratung Zeit, Geld und Nerven.
Arbeitnehmerschutz
Arbeitnehmer sind durch eine Vielzahl von Vorschriften geschützt. Dies umfasst sowohl Mutterschutz wie auch den Schutz schwerbehinderter Arbeitnehmer, das Arbeitszeitrecht ebenso wie das Datenschutzrecht. Wir helfen Ihnen, hier den Überblick zu behalten und sämtliche Regeln zu beachten.
Kündigung von Arbeitsverträgen
Bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen kann vieles falsch gemacht werden. Wir beraten Sie im Zusammenhang mit Kündigungen. Wurden alle rechtlichen Erfordernisse beachtet? Wurde eine Kündigungsschutzvorschrift übersehen? Was sind die Rechtsfolgen der Kündigung? Diese Themen sind im Detail zu beachten.
Wir unterstützen Sie auch bei der Wahrung Ihrer Interessen in Kündigungsschutzstreitigkeiten außergerichtlich und gerichtlich.
Betriebsrat und Mitbestimmung
Wir unterstützen Sie bei allen Fragen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat, mit Betriebsvereinbarungen oder in Fragen der Mitbestimmung. Wir helfen Ihnen, Fehler zu vermeiden, die unter Umständen später nicht wieder gut zu machen wären und verhindern das Scheitern von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen oder Erklärungen an Formalien durch die Erarbeitung der richtigen Formulierungen.
Kontakt
Tel: +49 941 780 39-0
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